Corso su Mobbing, straining e conflitti aziendali
 L’obiettivo • L’azienda non preparata a prevenire e, se necessario, gestire accuse e denunce da parte dei propri dipendenti e collaboratori, caso purtroppo non infrequente in un momento di crisi come quello attuale, può subire conseguenze anche serie.
Il mobbing: storia, definizioni e giurisprudenza
L’apparato normativo: dal mobbing allo stalking
Lo straining: natura e pronunce giurisprudenziali
I casi: la tutela risarcitoria riconosciuta alla “vittima”
Quando • Mercoledì 30 giugno 2010 • 8,30-13,30
Dove • Centro Engel • via Ravegnana 407, Forlì
Durata • 5 ore Costo • euro 200,00 + IVA
(sconto 10% per studenti, cooperative, Onlus)
Avv. Sirte Besutti • Avvocato del Foro di Bologna, autrice di articoli pubblicati sulla rivista “Il Diritto Industriale”, docente in corsi di formazione manageriale.
Avv. Sabrina Zanarella • Avvocato del Foro di Bologna, esercita la propria attività con particolare riguardo all’ambito del diritto del lavoro sia in sede giudiziale che di consulenza.
Dott.ssa Mara Zullo • Psicologa, perfezionata in psicologia giuridica all’Università degli Studi di Urbino, consulente tecnico di parte nelle cause civili.
Introduce e coordina • Dott.ssa Paola Poltronieri
Esperta e docente di Gestione del Personale, Gestione ed elaborazione Paghe, Gestione delle problematiche del personale dipendente, Diritto del Lavoro.
Informazioni e iscrizioni • Sapim soc.coop.
tel. 0543 785453 • fax 0543 781134 • formazione@sapim.it
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